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挑戦し続ける仲間を募集しています
「技術に頂点はない。しかし、自己の限界を超えることはできる。その挑戦の先にこそ、最強のエンジニアへの道が拓かれます。」
Join Us. To unlimit yourself. Then unlimit others.
働きやすさ
残業月10h以内・年間休日126日
技術力
AI/IoT等の最先端技術への挑戦
成長
資格支援・年4回勉強会・社宅制度
Application Guidelines
募集要項
PM/PL. プロジェクトリーダー・マネージャー
・業務システム、Webアプリケーションの開発経験のある方
（詳細設計書、テスト仕様書などの作成経験者は尚歓迎）
※第二新卒歓迎
・モバイルアプリ開発（iOS、Android）/フロントエンド（HTML, CSS, JS）開発経験
・IoT、組込み、エッジコンピューティング、AI、機械学習の開発経験
※30時間分のみなし残業代を含む。超過分は別途全額支給。
※9:00～10:00は自由出勤時間帯。客先により異なる場合あり。
※残業が発生する案件へのアサインの柔軟な配慮あり。
SE/PG. システムエンジニア・プログラマー
・業務システム、Webアプリケーションの開発経験のある方
（詳細設計書、テスト仕様書などの作成経験者は尚歓迎）
※第二新卒歓迎
・モバイルアプリ開発（iOS、Android）/フロントエンド（HTML, CSS, JS）開発経験
・IoT、組込み、エッジコンピューティング、AI、機械学習の開発経験
※30時間分のみなし残業代を含む。超過分は別途全額支給。
※勤務先により異なる場合あり。
SL. 営業リーダー（管理職候補）
・IT業界でのSI提案経験（2年以上）または オープン系PM/PL経験2年以上または 企業向け営業経験3年以上
2. スキル：
・日本語ネーティブレベルでコミュニケーションができること
・目標達成に向けた成功プロセスを実行できること
・Webビジネスサイト/ECサイトの提案・開発経験
・中国語／英語でのコミュニケーション
※30時間分のみなし残業代を含む。超過分は別途全額支給。
※仕事の時間は自分の裁量で柔軟に決めて働くことが可能。
Compensation & Benefits
待遇・福利厚生
ワークライフバランスと安心の生活基盤
業界水準を大きく上回る年間休日126日と、月平均10時間以内の低い残業時間を実現。また、家賃補助付きの社宅制度や全額支給の交通費など、生活基盤をしっかりとサポートします。
- 年間休日126日（完全週休2日、長期休暇）
- 残業手当（残業代100%支給）
- 社宅制度（家賃月4万円、家電付き）
- 各種社会保険完備
徹底した成長支援とキャリアパス
社員のスキルアップへの投資を惜しみません。高レベルな先輩による勉強会に加え、資格取得費用は不合格の場合も会社が負担。最新技術への挑戦を全面的に後押しします。
- 資格取得支援（受験費用全額負担／不合格時も支給）
- 開発マシン支給（MacBook Pro/Windows 選択）
- 外部研修・セミナー費用負担
- 定期勉強会開催（昼食代/交通費補助あり）
公平な評価とグローバルな機会
年1回の昇給・賞与で成果を公正に評価します。また、海外開発拠点を持つ強みを活かし、現地視察やグローバルに活躍できる機会を提供。仕事だけでなく、社員旅行などプライベートの充実も重視しています。
- 給与改定・賞与（年1回、6月）
- インセンティブ制度（社員紹介/面接協力/案件紹介）
- 社員旅行（年1回、国内外含む）
- 海外拠点での活躍チャンス（現地視察機会あり）
Compensation & Benefits
採用までの流れ
① 応募書類の提出
履歴書と職務経歴書をご送付ください。選考結果は、提出から10日以内にご連絡いたします。
不明点があれば、この段階で遠慮なくお問い合わせください。
② 会社説明・面接
これはお互いを知り合うための場です。
会社概要の説明後、双方向の対話形式で進めます。
合否結果は10日間前後でご連絡いたします。
③ 採用決定・内定
内定通知後、入社日や雇用条件を最終確認し、正式な採用となります。
あなたのご入社を心よりお待ちしております。
現在の募集は
をご覧ください。
MEMBERS
20代～40代が
多数活躍しています！
Aさん（20代）
開発部所属
私は、入社してまだ1年ほどです。 普段は在宅をしており、月数回現場に出勤します。 基本的に業務を18時以降はしないようにいわれています。営業の方や、社長はすごく優しく、紹介されるプロジェクトの質がいいです。 仕事の後や休日は勉強ができ、仕事をしながらスキルアップができています。
Bさん（50代）
開発部所属
新規事業の立ち上げで、台湾のストレージ製品を取り入れて販売をしました。営業の人についていきながら仕事をしたことです。 展示会に参加したり、製品の説明をし、質問に答えることがだんだんとできるようになったことはいい経験だった。セールスエンジニアとして売るためのスキルであったり、使い手にとって何がいいかを考えるきっかけになった。 開発の仕事はこれまでの経験で、決まった作業をしたが新規事業では、何もない状態で何か方法などを自分で考えて行動、生み出すという新鮮な体験でもありました。
Cさん（40代）
Envato market
様々なプロジェクトがありますが、現在のプロジェクトには5年ほど継続して参加しています。コロナの影響もあり、在宅での仕事が中心です。 私は中国の出身で、中国人メンバーが多い時は会社とその他の中国人のメンバーの窓口のような役割をしていました。最近は英語圏の人が増えたので、技術の解説の仕事などもしています。
Dさん（20代）
営業部所属
新卒で入社し、不安なこともありましたが、先輩社員が丁寧に指導してくれ、冗談なども言える楽しい雰囲気です。 また、残業も少なく有給休暇や長期休暇などの休みもしっかりととれるので、オンとオフ、メリハリをつけて働けます。 営業部は人と関わることが多いことです。お客様だけでなく、自社の技術者のフォローなどもあります。様々な角度から物事を見られる柔軟性がみにつきました。 また、3か月に1度評価されるので、努力したら結果が出るという点はモチベーションになっています。